(单选题)10: 确定团队成员个人绩效考核维度的方法是( )。 A: 团队绩效目标 B: 业绩金字塔 C: 角色-业绩矩阵 D: 工作职责表 ...
(判断题)35: 团队/个人绩效分解方法有两种,角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)19: 员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为( )。 A: 知识因素 B: 技能因素 C: 态度因素 D: 情绪因素 ...
(判断题)40: 员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的,针对的是员工未来的工作绩效。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)25: 团队/个人绩效分解方法有两种,角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)14: 员工个人绩效问题诊断“三因素法”所包含的因素为( )。 A: 管理者因素 B: 环境因素 C: 员工因素 D: 技术因素 ...
(单选题)1: 确定团队成员个人绩效考核维度的方法是( )。 A: 团队绩效目标 B: 业绩金字塔 C: 角色-业绩矩阵 D: 工作职责表 ...
(判断题)23: 团队/个人绩效分解方法有两种,角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)14: 员工个人绩效问题诊断“三因素法”所包含的因素为( )。 A: 管理者因素 B: 环境因素 C: 员工因素 D: 技术因素 ...
(单选题)4: 个人伦理主要是通过良知和舆论来约束;而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外,还受()的约束。 A: 良知 B: 法律 C: 制度 D: 强制 ...
《线性代数(理)》2017年秋学期在线作业(二) 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 ...
《线性代数(理)》2017年秋学期在线作业(一) 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 ...
《线性代数(文)》2017年秋学期在线作业(二) 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 ...
《现代应用文写作》2017年秋学期在线作业(二) 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 ...
《现代应用文写作》2017年秋学期在线作业(一) 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 ...
《物理化学》2017年秋学期在线作业(二) 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 判断题 ...