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由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测性、动态性等特点,所以对人员考核的信度、效度较高,但对( )的技术要求也比较高。

时间:2021-04-08 09:34来源:未知 作者:admin 点击:
8.由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测性、动态性等特点,所以对人员考核的信度、效度较高,但对( )的技术要求也比较高。 A. 全体参与者 B. 方法设计者 C. 主持者 D. 主持者与参与者双方
8.由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测性、动态性等特点,所以对人员考核的信度、效度较高,但对( )的技术要求也比较高。
A. 全体参与者
B. 方法设计
C. 主持者
D. 主持者与参与者双方
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