(单选题) 5: 不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()
A: 较小比重
B: 较大比重
C: 平均水平
D: 不能确定
(责任编辑:admin) |
(单选题) 5: 不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()
A: 较小比重
B: 较大比重
C: 平均水平
D: 不能确定
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