(单选题)13: ()是进入实质性培训工作的第一步,是以培训教师为主要执行人所进行的工作。 A: 培训计划 B: 确认培训需求 C: 教学设计 D: 培训实施 ...
(单选题)19: ()是以组织未来发展需要为依据,确定员工培训需求的方法。 A: 问卷调查法 B: 前瞻性培训需求分析模式 C: 员工个人培训需求分析法 D: 绩效分析法 ...
(单选题)5: ()是以组织未来发展需要为依据,确定员工培训需求的方法。 A: 问卷调查法 B: 前瞻性培训需求分析模式 C: 员工个人培训需求分析法 D: 绩效分析法 ...
(单选题)15: ()是进入实质性培训工作的第一步,是以培训教师为主要执行人所进行的工作。 A: 培训计划 B: 确认培训需求 C: 教学设计 D: 培训实施 ...
(单选题)2: ()是以组织未来发展需要为依据,确定员工培训需求的方法。 A: 问卷调查法 B: 前瞻性培训需求分析模式 C: 员工个人培训需求分析法 D: 绩效分析法 ...
(单选题)14: ()是进入实质性培训工作的第一步,是以培训教师为主要执行人所进行的工作。 A: 培训计划 B: 确认培训需求 C: 教学设计 D: 培训实施 ...
(多选题)18: 附属票据行为是以出票行为为前提,在出票行为完成之后所进行的票据行为,它包括____等。 A: 背书 B: 承兑 C: 保证 D: 付款 ...
(单选题)7: 行政征收是以相对人负有行政法上的( )为前提的。 A: 给付义务 B: 缴纳义务 C: 履行义务 D: 不作为义务 ...
(单选题)9: 行政征收是以相对人负有行政法上的( )为前提的。 A: 给付义务 B: 缴纳义务 C: 履行义务 D: 不作为义务 ...
(单选题)9: 行政征收是以相对人负有行政法上的( )为前提的。 A: 给付义务 B: 缴纳义务 C: 履行义务 D: 不作为义务 ...
《线性代数(理)》2017年秋学期在线作业(二) 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 ...
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