绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。
时间:2021-04-18 15:58来源:未知 作者:admin 点击:
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1.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。
A. 激励
B. 技能
C. 环境
D. 机会
A. 激励
B. 技能
D. 机会
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