17. 人力资源部门在员工招聘中的主要职责是( )。 A. 计划 B. 组织 C. 服务 D. 录用 全是标准16春奥鹏作业 18. 人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为( )。 A. 兼顾各方利益 B. 协商为主解决争议 C. 以法律为准绳 D. 劳动争议以预防为主 全是标准16春奥鹏作业 19. 企业基本经营战略( )。 A. 成本领先战略 B. 产品差别化战略 C. 市场焦点战略 D. 纵向整合战略 全是标准16春奥鹏作业 20. 人员选拔过程包括( )。 A. 资格审查 B. 测评 C. 背景调查 D. 人员甄选 全是标准16春奥鹏作业 (责任编辑:admin) |