(单选题)15: 根据部门领导与部门预先确定的目标,根据实现程度进行评估的方法是
A: 行为锚定法
B: 目标管理法
C: 关键事件法
D: 强制分布法
(责任编辑:admin) |
(单选题)15: 根据部门领导与部门预先确定的目标,根据实现程度进行评估的方法是
A: 行为锚定法
B: 目标管理法
C: 关键事件法
D: 强制分布法
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