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东大19春学期《企业管理》在线作业2【标准答案】

时间:2019-04-19 09:26来源:未知 作者:admin 点击:
(单选题)1: 亚当·斯密在《国富论》中强调了( )。 1: 人际关系的重要性 2: 决策的重要性 3: 劳动分工的重要性 4: 计划的重要性 标准解答: (单选题)2: 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制订( ) 1: 日常程序性决策 2: 长远全局性
(单选题)1: 亚当·斯密在《国富论》中强调了( )。
1: 人际关系的重要性
2: 决策的重要性
3: 劳动分工的重要性
4: 计划的重要性
标准解答:

(单选题)2: 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制订( )
1: 日常程序性决策
2: 长远全局性决策
3: 局部程序性决策
4: 短期操作性决策
标准解答:

(单选题)3: 某公司采用矩阵制的组织结构,公司内共有管理人员30人,设总经理1人,负责三种产品生产的经理各1人,小组长10人,职能科长4人,科员12人,则总经理的管理幅度为( )。
1: 3
2: 7
3: 15
4: 12
标准解答:

(单选题)4: ( )是组织的主要价值创造技能,它决定了组织的竞争优势。
1: 使命陈述
2: 核心能力
3: 现金牛
4: 竞争性战略
标准解答:

(单选题)5: 从外部招聘的缺点主要是( )。
1: 难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要
2: 难以深入了解应聘者的情况及实际工作能力
3: 有可能打击为被提升者的积极性
4: 容易造成“近亲繁殖”的现象
标准解答:

(单选题)6: ( )是一种提高多方面技能的常见的在职培训方法。
1: 影片教学
2: 教室教学
3: 工作轮换
4: 网络教学
标准解答:

(单选题)7: 生产计划的主要指标不包括( )
1: 产品品种指标
2: 产品产量指标
3: 产品质量指标
4: 生产效率指标
标准解答:

(单选题)8: 泰勒制反映了以下( )思想。
1: 经济人假设
2: 社会人假设
3: 自我实现人假设
4: 复杂人性假设
标准解答:

(单选题)9: 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”。( )
1: 那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。
2: 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
3: 以上AB两种情况均可使金钱成为“激励因素”。
4: 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。
标准解答:

(单选题)10: 下列哪种仓库未经海关批准,货物不得入库和出库?( )
1: 自用仓库
2: 公用仓库
3: 保税仓库
4: 综合仓库
标准解答:

(判断题)11: 应用定量决策方式可以排除决策中的人为因素。
1: 错误
2: 正确
标准解答:

(判断题)12: 零库存是指没有库存。
1: 错误
2: 正确
标准解答:

(判断题)13: 假定其他因素不变,市场供给量与市场价格成正比。( )
1: 错误
2: 正确
标准解答:

(判断题)14: 不同的需求情况下,市场营销管理就有不同的任务。
1: 错误
2: 正确
标准解答:

(判断题)15: 生产的均衡性是指各阶段、各工序之间,在生产能力方面保持一定的比例关系。
1: 错误
2: 正确
标准解答:

(判断题)16: 企业(或某经营单位)在市场上的市场增长率(业务增长率)有利于市场占有率的扩大,并决定着投资机会的大小。
1: 错误
2: 正确
标准解答:

(判断题)17: 准时采购进货一般不用检查。
1: 错误
2: 正确
标准解答:

(判断题)18: 专家意见法缺乏严格论证,科学依据不足。
1: 错误
2: 正确
标准解答:

(判断题)19: 决策必须具有多种可行方案。
1: 错误
2: 正确
标准解答:

(判断题)20: 货物验收一般采取全验方法。( )
1: 错误
2: 正确
标准解答:
(责任编辑:admin)
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