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(单选题)1: 强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是( ) A: 特质论 B: 社会学习论 C: 心理分析法 D: 个性类型论 标准答题: (单选题)2: 信息从接受者返回信息源的过程称为( ) A: 编码 B: 传输 C: 解码 D: 反馈 标准答题: (单选题)3: 定型是指人们头脑中存在的关于某一类人的（） A: 初始印象 B: 最新印象 C: 固定形象 标准答题: (单选题)4: 有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因偏差中的（） A: 观察者与行为者的归因偏差 B: 涉及个人利益的归因偏差 C: 涉及群体利益的归因偏差 D: 对自然现象作拟人化归因的偏差 标准答题: (单选题)5: 让职工参与变革，既可以吸取职工的智慧，又可以减少变革中的，有利于变革的顺利进行（） A: 观念压力 B: 思想冲突 C: 思想阻力 标准答题: (单选题)6: 群体是一种的途径（） A: 解决问题 B: 应对挑战 C: 完成任务 标准答题: (单选题)7: 第一印象是指两个不相识的人时所形成的印象（） A: 网上聊天 B: 第一次见面 C: 通电话 标准答题: (单选题)8: 需要是人缺乏某种必需的东西时，在内在心理上产生的一种具有紧张感的( ) A: 生理状态 B: 现实状态 C: 客观状态 D: 主观状态 标准答题: (单选题)9: 自我管理的内容，主要由自我思想管理、自我行为管理和( ) A: 自我需要管理 B: 自我利益管理 C: 自我心理管理 D: 自我动机管理 标准答题: (单选题)10: 不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于 （ ） A: 多血质 B: 抑郁质 C: 胆汁质 D: 粘液质 标准答题: (单选题)11: 激发人的动机，调动人的工作积极性的过程称之为( ) A: 需要 B: 动机 C: 激励 D: 挫折 标准答题: (单选题)12: 能最大程度提高群体生产率的是( ) A: 强凝聚力积极诱导 B: 弱凝聚力积极诱导 C: 弱凝聚力消极诱导 D: 强凝聚力消极诱导 标准答题: (单选题)13: 年终考核是何种考核( ) A: 日常考核 B: 定期考核 C: 长期考核 D: 临时考核 标准答题: (单选题)14: 按人的心理机能分类，性格可分为（） A: 理智型、情绪型 B: 内向型、外向型 C: 理智型、情绪型、意志型 D: 顺从型、独立型 标准答题: (单选题)15: 企业的组织结构在某种程度上应该反映出人员的（） A: 道德品质 B: 个性特征 C: 知识水平 标准答题: (单选题)16: 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和( ) A: 奖励 B: 倒退 C: 消退 D: 激励 标准答题: (单选题)17: 群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成（） A: 合力 B: 整体 C: 新的力量 标准答题: (单选题)18: “口服心不服”的从众行为产生的原因是出于( ) A: 知觉的歪曲 B: 行为的歪曲 C: 判断的歪曲 D: 情感的歪曲 标准答题: (单选题)19: 行为科学对冲突的看法是（） A: 冲突等同于暴力、破坏、无理取闹 B: 冲突并非完全是坏事 C: 冲突是一件好事 D: 冲突是完全可以避免的 标准答题: (单选题)20: 将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为( ) A: 编码 B: 传输 C: 解码 D: 反馈 标准答题: (责任编辑：admin) |
